سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماعی کنونی اند و مدیریت، مهم ترین عامل در حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست. مدیر روند حرکت از وضع موجود به سوی وضعیت مطلوب را هدایت می کند و در هر لحظه برای ایجاد آینده ای بهتر در تکاپو است. گذشته با تمام آموختنی هایش و با تمام تأثیری که می تواند در آینده داشته باشد اتفاق افتاده و هیچ نیروی بشری نمی تواند آن را دیگر بار به گونه ای متفاوت بیافریند. ولی آینده در راه است و قسمت مهمی از آن به آنچه امروز می گذرد مربوط است. بدیهی است که آینده یک جامعه به موفقیت سازمان های تشکیل دهنده آن بستگی دارد و موفقیت و پیشرفت یک سازمان وابسته به مدیریت منطقی و درست آن است. به همین منظور کتاب حاضر با هدف ارائه نظریه های رفتار سازمانی و اجتماعی به رشته تحریر درآمده است.