کال نیوپرت در این کتاب حیرت انگیز این باور قدیمی را که «دنبال کردن علاقه و اشتیاق پیشنهاد خوبی است» زیر سؤال می برد و آن را دروغین و کذب می داند. نیوپرت بعد از کذب خواندن این باور اشتباه، به مطالعه و تحقیق دربار? این می پردازد که افراد چطور عاشق کارشان می شوند.آن دسته از کارمندانی که دنبال اشتیاق شان رفته بودند از نتیج? کار خود راضی و خشنود نبودند، بلکه افرادی که سعی داشتند در کار خود بهترین باشند، احساس رضایت و خشنودی بیشتری داشتند. اگر دقیق تر بیندیشیم می فهمیم که چنین چیزی عاقلانه تر است. اگر شما در کار حرفه ای خود صاحب تجربه شده باشید، از فرصت خوبی برای رشد و توسعه برخوردار خواهید شد و کارتان نتیجه بخش می گردد و روابط مفیدی با همکاران خود پیدا خواهید کرد و این تجربه برای دیگران مفید و سودمند خواهد بود. اگرچه مسئل? حائز اهمیت آن است که چنین چیزی مغایر با فرضی? اشتیاق است؛ فرضیه ای که تأکید می کند رضایت و خشنودی در پی کسب شغل ایدئال حاصل می گردد.به طور کلی، اینکه شما چطور کارتان را انجام می دهید مهم است نه کاری که انجام می دهید. هر کس بابت کاری که انجام می دهد نگران است یا از شغل فعلی اش راضی نیست و مایل است روش تازه ای برای کنترل زندگی اش بیابد، بهتر است بیانی? نیوپرت را حتماً مطالعه کند. او یک طرحِ مبتنی بر شواهد را برای ایجاد یک کار ایدئال ارائه می دهد.کتاب عالی و فوق العاده باش تا تو را نادیده نگیرند، مسیر فکری شما را دربار? کسب و کار ایدئال، رضایت مندی و ایجاد یک زندگی عالی و شگفت انگیز تغییر می دهد.