کتاب حاضر، شامل شش بخش است که پایه و اساس مسائل مهم مدیریت سرمایه نیروی کار را نشان می دهند. این کتاب که با مقدمه و سپس چارچوب آن آغاز می گردد، مدیریت سرمایه و نیروی کار را تعریف نموده و توضیح می دهد که چگونه یک سازمان اقدامات و طرح های WAM را در درون محیط فعلی نیروی کار ایجاد و بر آن تمرکز می کند. سپس این کتاب در چهار حوزه مهم مدیریت سرمایه نیروی کار: زمان گیری، برنامه ریزی و مدیریت نیروی کار، علم تجزیه وتحلیل، داده ها و یکپارچه سازی، اجرای پروژه ها و حمایت و پشتیبانی بخش بندی می گردد.