کتاب حاضر بر آن است تا پل ارتباطی برای توسعه مسیر شغلی کارکنان به عنوان مهم ترین سرمایه های سازمان باشد. این امر جز با همکاری حمایت و پذیرش مدیران سرپرستان و کارکنان در همه سطوح میسر نمی شود. امروزه مدیران کارمندان محققان و قانون گذاران عمومی به بهبود کیفیت زندگی کاری اهمیت زیادی می دهند. نیروی کار و به خصوص آن هایی که تحصیلات عالی دارند به شغل های غنی تر و یا شغل هایی که بتوانند در آن مؤثر باشند توجه بیشتری می کنند. هر فردی با استخدام در سازمان نیاز به پیشرفت و تکامل دارد و باید انتقال و ارتقا را تجربه کند و در این مسیر لازم است مهارت های جدیدی را کسب نماید. کتاب حاضر در راستای معرفی مفاهیم و کاربردهای مسیر شغلی تهیه گشته است.