کتاب حاضر حاصل سال ها تحقیق، مدیریت اجرایی و تدریس در حوزه مدیریت ورزشی به ویژه در بخش اداری و مالی است. این کتاب در دو بخش اداری و مالی ارائه شده است. در بخش اول (اداری) و در فصل اول به مباحث مدیریت و برنامه ریزی و همچنین تاریخچه و روند تکامل مدیریت منابع انسانی پرداخته شده و در فصل دوم موضوعات پیش بینی منابع انسانی سازمان و فرایند کارمندیابی و گزینش و مراحل آن موردبحث و بررسی قرار گرفته است. فصل سوم مبحث توسعه و بهسازی منابع انسانی را مورد تجزیه وتحلیل قرار داده و با تشریح ارزیابی و مدیریت عملکرد به نظام نگهداری منابع انسانی و راهبردهای آن می پردازد. در فصل چهارم موضوعاتی نظیر شرح، تجزیه وتحلیل، ارزشیابی و طراحی شغل و همچنین ابعاد حقوق و دستمزد و جبران خدمات و چالش های فراروی موردبحث و بررسی قرار می گیرد. بخش دوم (مالی) از فصل پنجم آغاز می شود که مباحث مدیریت مالی آغاز می شود و در این فصل به مدیریت مالی و ضرورت وجودی آن پرداخته شده و مفاهیم اصلی حوزه مدیریت مالی که درک این واژه ها برای هر مدیر و کارمند آن ضروری است، مطرح و درباره درآمدزایی در ورزش و چگونگی توزیع عدالت گونه آن بحث می شود. فصل ششم به پیشینه بودجه در ایران و جهان می پردازد و در ادامه نقش مدیریتی بودجه، فرایند تصویب و اجرای بودجه و اصول و مراحل بودجه مطرح می شود.