مدیریت، عبارت است از: عملی که به صورت آگاهانه و مستمر انجام می شود و به سازمان شکل می دهد. هر سازمان دارای افرادی است که به منظور کمک در راه تأمین هدف ها، مسئولیت هایی را می پذیرند. این افراد را «مدیر» می نامند. این مدیران (مربیان، رهبران، مدیران فروش)، بیش از دیگران در سازمان به چشم می آیند، بدون وجود یک مدیریت اثربخش، احتمالاً سازمان با شکست مواجه می شود. در کتاب حاضر، به بررسی مباحث سازمان و مدیریت در چارچوب عنوان هایی چون: نوآوری و فرآیند حل خلاق مسئله؛ کارآفرینی؛ برنامه ریزی؛ مدیریت استراتژیک؛ ارتباطات؛ رهبری؛ نظارت و... پرداخته می شود.