«NLP» در حدود دهه 1970 برای اهداف درمانی آغاز شد و به طور گسترده در آموزش و پرورش، فروش و کسب و کار، آموزش و استخدام و توسعه حرفه ای و فردی مورد استفاده قرار گرفته است. مربیگری با NLP یک برنامه نسبتا جدید است.  NLP درباره تغییر و افزایش عملکرد و تکامل صحبت می کند. در این کتاب ضمن بیان مبانی NLP وجوه اشتراک تمام مربیگری ها و وجوه تمایز مربیگری NLP با آن ها بررسی می شود.