چکیده پایان نامه ها و پژوهش های فرهنگیان استان خراسان شمالی در این مجموعه به چاپ رسیده است. در این کتاب ضمن خودباوری و اعتقاد به نقش محوری فرهنگیان به عنوان زیربنای هر ساختاری در فرایند تغییر سعی داشته تجربه های گرانبهای آنان را از محدوده کاری یک کلاس خارج نموده و با تعامل این تجربه ها به مجموعه ای نوین دست یابد. بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران با تعهد سازمانی کارکنان( بر اساس مدل میر و آلن) ـ بررسی رابطه بین مهارت ارتباطی مدیران و تعهد سازمانی معلمان  و ... برخی عناوین این پایان نامه ها است.