نوشته حاضر بیان کننده فرایند هدف گذاری در علم مدیریت است که طی آن، افزون بر مفهوم هدف، مقوله تعیین کنندگان هدف و چگونگی هدف گذاری تشریح شده است .کتاب را با این مباحث از نظر می گذارنیم: ((بین اهداف، ماموریت ها و مقاصد تفاوت قایل شوید))، ((طراحی را برای استقرار اهداف مورد استفاده قرار دهید))، ((مقاصد را بسازید)) تاکتیک های مورد نیاز را به اجرا درآورید)) و ((به هدف هایتان دست یابید)) .نویسنده در این نگارش، سعی دارد نشان دهد که اهداف چگون تعیین می شوند، چگونه معیارهای اندازه گیری را باید برای موفقیت وضع کرد و سرانجام این که چگونه جریان پیشرفت کارها کنترل خواهد شد.