کتاب حاضر در چهار فصل تدوین شده است. فصل اول مربوط به هوش سازمانی است که خواستگاه هوش کسب و کار است و در آن به تعاریف و مفاهیم و مدل های موجود پرداخته شده و یک مدل تشریح شده و ابزاری برای سنجش میزان آن ارائه گردیده است که بتوان مفاهیم را به صورت عملی مورد سنجش قرار داد. فصل دوم مربوط به مباحثی در مورد رقابت و همکاری است که اهمیت تحلیل عوامل محیطی را نشان می دهد. فصل سوم وارد بحث هوشمندی رقابتی می شود و به تاریخچه، اهمیت و ضرورت، تعاریف و مفاهیم از دیدگاه افراد مختلف و چرخه با فرآیند هوشمندی رقابتی و همچنین ارتباط آن با سایر مفاهیم می پردازد و در پایان ابزاری برای سنجش میزان آن ارائه گردیده است فصل چهارم به تکنیک ها و روش های تجزیه و تحلیل محیط می پردازد که دیدگاه های مختلف نسبت محیط و مؤلفه های مهم آن را نشان می دهد.